Nos méthodes

Vous êtes AUTEUR et ACTEUR de votre bilan de compétences.

Nous sommes METHODOLOGUE et SOUTIEN, par conséquent là pour vous aider à avancer. Cela à travers une démarche positive pour atteindre vos objectifs. Nous avançons ensemble, l’un à côté de l’autre, conseiller et bénéficiaire.

Bienveillance et écoute active sont deux notions prioritaires pour nous dans le respect de la confidentialité.

Afin de s’assurer de l’atteinte des objectifs opérationnels, nous allons évaluer au moyen de différents outils, votre progression tout au long de la prestation. Nous simplifions votre connexion à un réseau professionnel si vous en éprouvez la nécessité.

À l’issue de la formation, deux questionnaires de satisfaction en ligne vous seront proposés « à chaud » et « à froid » (6 mois après le bilan). Ces questionnaires sont le moyen de mettre en place des actions d’amélioration dans le cadre d’une évolution constante de la qualité.

Nous suivons une approche d’évolution constante de la qualité avec une participation à des séances régulières d’analyse de pratique professionnelle. Nous permettant ainsi de faire évoluer l’ensemble des outils et méthode qui vous sont proposés.

Votre conseillère – Nelly

Gérer un centre de formation professionnelle m’a permis d’élaborer une approche ancrée dans le « réaliste et réalisable »

Au fil des années, les retours et les échanges quotidiens partagés avec un grand nombre de stagiaires ont nourris cette approche.

C’est pourquoi je vous propose un accompagnement entièrement personnalisé, à l’écoute de votre rythme et de vos valeurs.

Nos valeurs

C’est à travers une réelle volonté de mettre l’humain au centre de nos préoccupations que nous voyons notre métier. Cette approche se traduit donc par 5 valeurs qui s’expriment au quotidien dans tous les actes et les démarches de notre équipe.