Objectifs de la formation RSE – Se former à la non-discrimination à l’embauche Appréhender le cadre juridique de la non-discrimination à l’embauche Sécuriser votre processus de recrutement en adoptant les bons réflexes Adopter la bonne...
Objectifs de la formation RSE – Vers une reconnaissance de votre démarche Connaitre les référentiels existants et leurs spécificités Situer la démarche de l’entreprise au regard de ces référentiels Identifier les restes à faire pour...
Objectifs de la formation RSE – RSE et sourcing Identifier des leviers afin de développer la diversité dans les pratiques de recrutement de son organisation Identifier les différents moyens de sourcing Comprendre comment un sourcing...
Objectifs de la formation RSE – Mesurer la progression de votre organisation Expliquer les intérêts de mesurer la progression de l’organisation Identifier les indicateurs nécessaires au pilotage de la RSE dans l’entreprise Construire des indicateurs...
Objectifs de la formation RSE – La fresque du climat Comprendre les enjeux du réchauffement climatique au cours d’un atelier ludique et collaboratif Retracer les liens de cause à effet des enjeux climatiques décrits dans...
Objectifs de la formation RSE – Intégrer RSE et ressources humaines Comprendre les enjeux RH dans la responsabilité sociale de l’entreprise Analyser les pratiques RH soutenables Déployer des leviers pour une plus forte soutenabilité de leurs...
Objectifs de la formation RSE – Développer l’attractivité de son organisme Comprendre les enjeux externes mais aussi internes de l’attractivité de son organisation Comprendre l’évolution des valeurs des candidats Comprendre les différents leviers de l’attractivité...
Objectifs de la formation RSE – Comprendre et se lancer Comprendre la RSE, ses enjeux et ses intérêts pour l’entreprise Établir une cartographie personnalisée des parties prenantes et de leurs attentes, des enjeux prioritaires pour l’organisation...
Objectifs de la formation RSE – Les fondamentaux Définir le développement durable et la RSE Comprendre les enjeux et intérêts pour les organisations Identifier les principaux textes réglementaires et référentiels existants Identifier les étapes et...
