Ressources humaines




Preparer sa retraite – Transmission des compétences
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Objectifs formation Preparer sa retraite – Transmission des compétences Comprendre les enjeux l’intérêt de transmettre les connaissances accumulées Acquérir les outils et la méthodologie afin d’identifier et de transmettre son expérience et ses compétences Conserver...

Conduire un entretien annuel
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Objectifs formation Conduire un entretien annuel  Comprendre les enjeux l’intérêt de l’entretien annuel d’évaluation Acquérir une méthodologie de conduite des entretiens d’évaluation Participants / Prérequis Toute personne amenée à réaliser des entretiens d’évaluation Pas de...

Conduire un entretien annuel

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Formateur – Les fondamentaux
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Objectif formation Formateur – Les fondamentaux S’approprier les techniques pédagogiques d’animation Construire et utiliser des outils de formation : préparer son action Elaborer un scénario pédagogique Identifier les différents types d’évaluation et utiliser les outils...

Formateur – Les fondamentaux

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Mettre en place une GPEC
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Objectif formation Mettre en place une GPEC Comprendre les enjeux et conduire une démarche GPEC Préparer et organiser le pilotage Mettre en place un plan d’action Accompagner le déploiement des outils de la gestion prévisionnelle des...

Mettre en place une GPEC

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Prévention des RPS
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Objectif formation Prévention des RPS Appréhender les principales notions autour de la santé mentale au travail et en définir les enjeux Apprendre à repérer les difficultés psychosociales dans l’entreprise et initier une démarche de prévention...

Prévention des RPS

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Créer mon entreprise
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   Objectifs formation Créer mon entreprise Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création / reprise d’entreprise Appréhender les problématiques financières et comptables Définir la structure juridique la plus appropriée à son...

Créer mon entreprise

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