Ressources humaines




Preparer sa retraite – Transmission des compétences
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Objectifs formation Preparer sa retraite – Transmission des compétences Comprendre les enjeux l’intérêt de transmettre les connaissances accumulées Acquérir les outils et la méthodologie afin d’identifier et de transmettre son expérience et ses compétences Conserver...

Conduire un entretien annuel
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Objectifs formation Conduire un entretien annuel  Comprendre les enjeux l’intérêt de l’entretien annuel d’évaluation Acquérir une méthodologie de conduite des entretiens d’évaluation Participants / Prérequis Toute personne amenée à réaliser des entretiens d’évaluation Pas de...

Conduire un Entretien Professionnel
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Objectifs formation Conduire un entretien professionnel Comprendre les enjeux l’intérêt de l’entretien professionnel Connaitre le cadre législatif en vigueur Bien préparer et acquérir une méthodologie de conduite des entretiens professionnels Participants / Prérequis Toute personne...

Formateur – Concevoir une action de formation
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Objectif formation Formateur – Concevoir une action de formation Définir les objectifs pédagogiques et la progression Sélectionner le contenu pertinent Choisir les méthodes et techniques pédagogiques adaptées Élaborer ses supports d’animation et déterminer les documents...

Preparer sa retraite – Les aspects psycho-sociaux
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Objectif formation Preparer sa retraite – Les aspects psycho-sociaux Se familiariser avec l’ensemble des questions relatives à la retraite et envisager les meilleurs moyens de réussir cette délicate transition Se projeter dans l’avenir et envisager...

Créer mon entreprise
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   Objectifs formation Créer mon entreprise Évaluer la faisabilité et la viabilité de son projet de création / reprise d’entreprise Appréhender les problématiques financières et comptables Définir la structure juridique la plus appropriée à son...

Créer mon entreprise

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