CSE – Formation santé, sécurité et conditions de travail

Objectifs formation "CSE - Formation santé, sécurité et conditions de travail"

• Maîtriser les règles de fonctionnement du CSE en matière de Santé, Sécurité et Conditions de Travail
• Connaître les droits et obligations des membres, les limites de leurs missions en matière de SST
• Analyser les situations de travail, détecter les risques associés et proposer des actions d'amélioration
• Analyser les accidents du travail et les incidents ; rechercher et proposer des actions d'amélioration

Participants / Prérequis

• Membres élus du CSE
• Pas de prérequis spécifiques

Moyens pédagogiques

• Séance de formation en salle en présentiel – 1 formateur pour 8 stagiaires
• Vidéoprojecteur, Supports informatiques dématérialisés (Powerpoint), Paperboard, Livret
• Étude de cas concrets, exercices pratiques

Documents délivrés à la suite de l’évaluation des acquis

• Attestation d’assiduité remise à l’employeur à l’issue de la formation.

Périodicité recommandée

• Conseillé tous les 4 ans.

Documents nécessaires

• DUERP + Recensement des derniers AT/MP + Règlement intérieur du CSE (si applicable)

Durée

• Premier mandat et/ou entreprises de plus de 300 salariés - Formation de 5 jours - 35 heures
• Renouvellement de mandat dans une entreprise de moins de 300 salariés - Formation de 3 jours - 21 heures

Téléchargement

• Fiche de présentation - Premier mandat et/ou entreprises de plus de 300 salariés
• Fiche de présentation - Renouvellement de mandat dans une entreprise de moins de 300 salariés

Tarifs

• Premier mandat et/ou entreprises de plus de 300 salariés - Formation de 5 jours - 35 heures
  • Inter - 2475€ HT
  • Intra - 4950€ HT (prix pour un groupe de 6 personnes maximum)

• Renouvellement de mandat dans une entreprise de moins de 300 salariés - Formation de 3 jours - 21 heures
  • Inter - 1485€ HT
  • Intra - 2970€ HT (prix pour un groupe de 6 personnes maximum)

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