RSE – Se former à la non-discrimination à l’embauche
Présentation
Objectifs de la formation RSE - Se former à la non-discrimination à l'embauche
- Appréhender le cadre juridique de la non-discrimination à l'embauche
- Sécuriser votre processus de recrutement en adoptant les bons réflexes
- Adopter la bonne attitude dans vos recrutements futurs
Participants / Prérequis
- Public : dirigeants - DRH-RRH- chargé(e) de recrutement, responsable de recrutement – managers
- Prérequis : pas de pré requis spécifique
Moyens pédagogiques
- Formation présentielle, exposés, cas pratiques, synthèse, vidéoprojecteur et support de cours fourni à chaque stagiaire
Durée
- Formation de 7 heures
- Formation sur 1 journée
Téléchargement
Tarifs
- Inter - Hors catalogue
- Intra - Sur demande
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